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未経験の応募者でも安心の充実した教育制度

知識や経験がない応募者様にも、現場でしっかりとご活躍いただけるように教育制度の充実を図っております。未経験者向けの新任研修から、スキルアップを目指す方に向けたキャリア研修までご用意しておりますので、ご自身のペースで成長できる職場です。頼りになる先輩スタッフも在籍しています。

現場研修

現場研修で先輩スタッフがしっかりサポート

未経験者が初めての業務にあたる場合、基本教育・業務別教育を合わせて20時間以上の法定研修が定められています。しかし、研修の内容や進め方については会社によって様々なため、「基礎的な法令や知識が身に付いていないのに現場に配属された」や「基本教育だけでは現場ですぐには動けなかった」などの未経験者の声をよく耳にします。そのため、知識や心構えを座学で学ぶだけでなく、現場で実際に身体を動かすなどして旗や誘導灯の振り方の講習を行います。先輩スタッフがしっかりとサポートするので安心して現場デビューする事ができます。

キャリア

キャリアに応じた研修制度でスキルアップ

現場で交通誘導員として活躍された方でも、年に2回10時間以上の法定研修が定められています。そのため、基本教育と業務別教育の見直しを図り、さらなる技術向上を目指していただけます。その場で従業員による現場の様々な問題や不満を吸い上げ、クライアント先との良好な関係を築くために契約を見直すこともございます。また、国家資格を取得して活躍の場を広げたいという方に向けてキャリアアップ研修も定期的に開催しており、ご自身の成長スピードに合わせて多様なキャリアプランを描ける環境です。上昇志向の求職者様のご応募をお待ちしています。

「職歴はなくても、やる気と元気だけは負けない」という方から「急に職を失ってしまったので、安定して働ける仕事に就きたい」という方まで、志望動機や境遇は様々ですが、未経験者が多数現場で活躍しています。日払いや週払いにも対応しており、週1日・最低7時間勤務からシフトの組み立てができますので、面接時に不安なことがあればお気軽にご相談ください。2020年創業の若い警備会社だからこそ、柔軟な対応で働く従業員の要望にもお応えしています。趣味優先で働きたい方からキャリアアップを目指す方まで、ご自身の働き方が選べる環境です。